奥义思1月28日国际报道 Gartner数据中心分析师Errol Rasit表示，虽着云计算趋势的演进，IT 经理人在数据中心迈向云计算运作的同时也要与时日进，否则在管理需求下降之后，就要担心饭碗不保。
Rasit表示，云计算系统的导入会改变数据中心的基础结构，这是IT经理人必须担忧原本工作的原因，因为云端数据中心仅需要较少的运维管理人员。他也提到，随着市场上云计算服务供应商的兴起，应用服务业主在需要扩充存储空间与计算能力时，将可以绕过原先的IT经理人，直接与云计算服务商提出业务的需求。
不过Gartner分析师也指出，这样对企业来说不见得是一个好的方式，因为应用服务业主可能选择了一个不符规范的云计算供应商，而无法在信息安全与性能上让应用服务平顺的运作。
而当被问到谁要来驱使IT经理人的角色转变时，Rasit表示这必须是一个由上而下的方式。他指出，角色的改变必须通过一个C阶层(C-level,例如CEO、CIO、CFO等等)的向下驱动，系统管理员与IT经理人需要被重新强化与进行认证，以便让公司可以更灵活的运作，以符合业务需求。
云计算吸引力日增
根据Gartner表示，云计算的吸引力与日俱增。Rasit也提到，全球有五成的大型企业今年都有明确的投资网站建设站建设计划，而中小型企业也将跟进。
微软马来西亚的管理总监Ananth Lazarus表示，导入云计算在所有的区域市场都有高需求增长，在过去八、九个月与许多企业领导人的会议中，都有谈及云计算议题与其如何协助业务发展。
马来西亚的Syarikat Takaful公司就是一个运用云计算服务的成功例子，这家保险公司领导厂商在最近导入了微软云计算方案，成为马来西亚第一个将电子邮件与基础设施移转到微软云计算服务的例子。
Lazarus指出，简而言之，云计算在马来西亚将会得到更多的支持，客户将会想要更多的应用程序以满足特定的需求，并寻求可以提供这些方案的供应商。
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