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    Google今年将扩大招聘规模6000人刷新历史纪录

      奥义思1月26日国际报道 作为降低2011年失业率网站建设站建设计划的一部分,Google网站建设站建设计划今年招聘逾6000名员工。Google将进入网站建设络企业软件、移动软件、本地广告业务等领域,进一步推动业务多元化。

       

      Google负责技术与研究高级副总裁艾伦·尤斯塔斯(Alan Eustace)表示,Google因担心经济状况与2008年类似,今年将是公司有史以来招聘规模最大的一年,新招员工数量将创下新记录。Google同大多数公司一样,在2007年达到招聘高潮时新增逾6000名员工后,减少招聘规模。2010年招聘约4500名新员工,Google网站建设站建设计划今年恢复到之前的大规模招聘水平。

       

      截至2010年12月31日,Google员工总数为24400人。今年招聘6000名员工意味着Google员工总数将增长约25%。

       

      尤斯塔斯表示,Google几乎各项业务都在增长。Google上周称在测试一款团购服务。去年,Google招聘了数百名销售代表,与餐馆、宾馆等商家洽谈广告业务。

       

      尤斯塔斯说:“我们将在全球范围全面展开招聘工作。”Google招聘网站建设站上公布的职位几乎涉及所有领域的各项业务——除总部大规模招聘工程人员外,其它领域和地区也有大量招聘职位。

       

      尤斯塔斯发布的招聘启示同时也揭示了一个潜在的问题:Google在本土和全球其它领域都面临着日益激烈的竞争,因为Facebook、Twitter、Zynga和Groupon等其它互联网站建设公司都已构建了巨大商业模式。

       

      在Google工作固然有其优势,但上述互联网站建设公司却能够提供Google无法提供的东西——通过IPO或出售公司获得大量股权的前景。

       

      尤斯塔斯还强调,就职于小项目团队的Google员工工作效率堪与创业公司相媲美。最近有批评称Google愈发官僚、好的创意很难到达决策人面前。尤斯塔斯发表此番言论或许是希望减弱批评声音。

       

      Google即将离职的CEO埃里克·施密特(Eric Schmidt)将把帅印交给联合创始人拉里·佩奇(Larry Page),施密特上周在博客中写道:“为了简化我们的管理结构、加速决策,Google必须进行改变。”

       

      尤斯塔斯写道:“Google与我刚来时的Google一样,我们将鼓励Google人提出好的创意,为员工提供高风险、高回报的机遇。”