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    苹果彻查富士康:即使加班薪酬也不达标

      苹果公司一周前宣布,公平劳工协会(Fair Labor Association)开始对苹果在中国的合作伙伴富士康公司的工作条件进行独立调查,走访富士康位于深圳和成都的工厂。美国广播公司(ABC)新闻节目获准携带摄像机进入富士康的工厂,解密iPhone手机、iPad平板电脑和MacBook 笔记本电脑的生产过程——调查每小时赚取1.78美元薪水的工人的工作条件。

       

      在生产iPad的车间,戴着面具和手套的工人告诉《夜线》(Nightline)节目记者比尔·威尔(Bill Weir),他们每个班次长达10个小时,最多处理6,000台产品。据威尔报道,每台iPad平板电脑组装完毕后,会有个机器女声说“Okay,” “Okay,” “Okay”。

       

      “管理人员有时会用普通话发号施令,但是在这条流水线上,大部分的声音都来自这台机器,工人们默不作声地工作着。他们面无表情,在插入芯片、擦拭屏幕、插上诊断电缆时,只能听到“Okay”的声音。

       

      “工人们重复这些动作,在午餐前听几千次单调的机器女声,这就是富士康工厂的日常情景。”

       

      苹果公司的大部分产品都由手工打造,威尔指出,富士康公司也为其他科技公司代工生产,包括英特尔公司(Intel)、戴尔公司(Dell)和任天堂公司(Nintendo)。但是《夜线》节目表示,他们只能进入到组装苹果产品的工厂区域。

       

      据美国新闻公司报道,富士康位于深圳的工厂有23.5万多名员工,相当于佛罗里达州奥兰多的居住人口。照片显示,每个单间宿舍住着8名工人,宿舍楼外环绕着自杀防护网,在2010年十多名工人自杀身亡后,富士康工厂设置了这种防护网。

       

      威尔指出,“富士康工厂的平均起薪是每月285美元左右,相当于每小时1.78美元。即使加班达到80个小时,他们的工资水平仍然很低,无法达到中国政府规定的工资税起征标准”。

       

      富士康公司上周表示,决定把工人工资上调16%到25%,这是2010年以来该公司第三次加薪。这次加薪使工人的平均工资从每月285美元增加到350美元。

       

      美国广播公司在播出 “解密苹果工厂”的特别报道中指出,尽管自杀事件不断,工作条件危险,工作时间过长,依然有3,000多人出现在深圳富士康公司的招聘中心外求职。富士康公司告诉比尔·威尔,在那天一拥而入找工作的人之中,工厂会雇用80%的求职者。

       

      苹果公司首席执行官蒂姆·库克(Tim Cook)2月13日表示,公平劳工协会将对苹果的中国合作工厂进行审查,苹果公司90%以上的产品都在中国进行组装。过去几年,尽管苹果公司自身进行了审查——这家公司已经成为全球市场价值最高的企业——外界依然呼吁苹果公司敦促中国的供应商改变做法。

       

      本月早些时候,Change.org网站收到了25万多人签署的请愿书,要求苹果公司对中国的供应商采取更坚决有力的立场。

       

      比尔·威尔见到了公平劳工协会主席奥雷·冯·希尔登(Auret van Heerden)和他的团队,他们应苹果公司的要求对工厂进行审查。公平劳工协会预计3月份将在其网站上公布此次调查的结果和建议。