| 高朋董事会要解雇CEO的五个理由:管理层混乱 |
| 据国外媒体报道，一些媒体报道称，Groupon董事会一直在考虑用一位新CEO取代目前的CEO安德鲁·梅森(AndrewMason)。梅森周三在BusinessInsider召开的Ignition会议上向听众承认，公司董事会正在评估他的业绩。他说：“自从一年前IPO以来，公司股票下跌了80%。因此，如果他们不讨论我是否称职那是很奇怪的。那是他们的职责。他们过去已经讨论过这个问题。”在本周四举行的例会上，担负Groupon股东受托责任的董事会成员将提出一些严厉的问题，例如，梅森是否应该继续管理该公司的日常工作，或者是... |
查看详情 | 2012.12.01 |
| 谷歌前员工阐述离职理由：公司创新能力降低 |
| 据国外媒体报道，网络技术专家、谷歌前员工詹姆斯·惠特克(JamesWhittaker)周二发表长篇博文，阐述了自己前不久从谷歌离职的理由：谷歌在大力开发Google+社交网络服务过程中，也逐步抛弃了谷歌致力于技术创新的传统理念。以下为惠特克博文全文：好的，我在此说几句吧。最近人人都在问我为何离职，一一回复很麻烦，因此就用这篇长文统一回复。请耐心读一下文章(我会从第三自然段切入主题)并看完全文... |
查看详情 | 2012.03.15 |
